Sie und Ihre Mitarbeiter fühlen sich im gemeinsamen Umfeld:
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nicht wohl?
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nicht verstanden?
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nicht gesehen?
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nicht gehört?
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unter Druck?
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nicht (passend) wertgeschätzt?
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unter- oder überfordert?
Sie empfinden die Mitarbeiter-Situation als nicht stimmig?
Dann
ist es an der Zeit, dass "Sie" etwas ändern!
Wir unterstützen und begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung:
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„persönlicher Impulse“ zur gemeinsamen Verbesserung der Situation!
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"persönlicher Signale" für einen gemeinsamen Dialog auf Augenhöhe!
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"persönlicher Perspektiven" in der Gesamtsituation
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„persönlicher Zukunftsbilder“ im Gesamtkontext
Sehr gerne stehen wir Ihnen für ein unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung, dass dem gegenseitigen Kennenlernen dient. Bei Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit nutzen wir den Termin
auch zur weiteren Abstimmung des Coaching-Auftrags.
Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf Sie!