Die Kultur macht den Unterschied

Re-Boarding


Das Corona-Thema war und ist das alles beherrschende Thema. Aus vielen Gesprächskontakten kennen wir die Frage: „Wie geht es weiter?“.

 

In vielen Unternehmen rückt der Tag näher, an dem diese Frage beantwortet werden muss. Die Zeit der sozialen Isolierung betrifft jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter unterschiedlich und eine Rückkehr zum Status Quo kann nicht ausschließlich "virtuell" erfolgen!

 

Auf Augenhöhe und im persönlichen Miteinander besteht eine reelle Chance die Potenziale Ihrer Teams wieder voll auszuschöpfen!

 

Warum „Re – Boarding?"

Im Personalmanagement hat sich das Onboarding als unterstützende Maßnahmen für den Wiedereinstieg von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach längerer Abwesenheit sehr bewährt.

 

Aktuell stehen wir vor einer vergleichbaren Situation, jedoch mit bisher ungekanntem Ausmaß.
Die Phase des „Wieder-an-Bord-Gehens“ kann strategisch geplant und genutzt werden. Gezielt eingesetzte Maßnahmen ermöglichen den erfolgreichen Übergang zu einer neuen Normalität. 

 

In Kooperation mit der Agentur „Maik Herrmann Event Kommunikation“  bieten wir Ihnen individuell abgestimmte „Re-Boarding-Konzepte" für die anstehenden Phasen des Wiedereinstiegs. 

 

Unser Netzwerk ist permanent über die aktuellen Rahmenbedingungen und technischen Möglichkeiten zur Umsetzung informiert.

 

Sprechen Sie uns an, wir haben die Erfahrung und begleiten Ihr Unternehmen bei diesem Prozess.



Wandel erfolgreich gestalten!